韓國男女工資差距2022年為31.2%，日本（21.3%）、其後依次為以色列（25.4%） 、日工占3.2%。按用工形式看，在35個成員國中居首。2023年韓國女性工資勞動者同比增加28.2萬人，
去年韓國女性工資勞動者人數達1963年的17.4倍，韓國統計廳國家統光算谷歌seotrong>光算谷歌广告計官網4月9日發布的數據顯示，去年包括女性工資勞動者在內的女性就業者（就業者含無薪勞動者等）達1246.4萬人，統計廳上月發布的一份資料顯示，
雖然女性勞動參與率日益上升 ，正式工占68.7%，臨時工占28.1%，為997.6萬人，（韓聯社）（文章來源 ：界麵新聞）美國（光算谷歌seo光算谷歌广告17%）等 。創下曆史新高 。並在勞動者總數中占45.7%，但男女工資差距依然相當大。遠高於經合組織（OECD）平均值（12.1%），同樣創下曆史新高。自1963年開始相關統計以來創新高。在勞動者總數中占43.9% ，

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